15.10.2002 - 15:04 Шабашник теперь в законе. источник: Газета "Новороссийский Рабочий" [ http://www.novrab.ru ] С начала октября в Новороссийске, в соответствии с постановлением главы города, действует правило: все предприниматели без образования юридического лица, нанимая к себе работника, обязаны заключить с ним письменный трудовой договор и зарегистрировать его в управлении соцзащиты. Это постановление дублирует главы нового Трудового кодекса, одноименные ведомственные распоряжения, но ставит в тупик многих городских мелких предпринимателей. - Я принимаю человека на работу на какой-то месяц-два, - возмущаются они, звоня в редакцию. - Так я должен договор с ним письменно заключить, кучу копий с документов снять, выстоять очередь в соцзащиту... При этом наверняка окажется: что-то не по их инструкциям оформлено. Потом я должен договор с уведомлением забрать обратно... А работать когда я буду?! Занимающихся предпринимательством без образования юридического лица в городе около восьми тысяч. Зарегистрировал такой договор пока один. Понятно: частнику выгоды от таких договоров никакой нет. Выгода есть наемному работнику: если будет договор, то хозяину придется соблюдать его трудовые права. Трудовой договор, как рассказала главный специалист по юридическим вопросам отдела права и трудовых отношений управления соцзащиты Галина ПЕРЧИЦ, при условии его официальной регистрации, - та же трудовая книжка. Если ты шабашил на хозяина без всяких документов, то и доказать свой трудовой стаж не имеешь никакой возможности. Елена КАЛАШНИКОВА. Новости Нашего Новроссийска http://www.nvrsk.ru/cgi-bin/citynews.cgi?15-10-2002